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贺交行《优秀员工职业化塑造》培训(三期)圆满落幕!
2017/3/28

   2017326日,交通银行江苏省分行本年度第三期《优秀员工职业化塑造》培训顺利开展!

“按时上班,听上级的话,遵守规范,遵守制度,上级让干什么就干什么。”
“职业化就是穿着与行为规范”
……
这些传统的职业化概念已经过时啦!
那么,职业化到底是什么?职业化有哪些表现?培养职业化有哪些途径?现代企业之间的竞争是人才的竞争,人才的竞争的核心就是职业化水平的竞争。
课程中,钱老师从传统“职业化”的对比,钱老师为学员详细解说了现代职业化的核心内容:怎样进行职业化素养塑造?如何转变职业化心态?如何进行职业化心态调整?怎样正确自我认知与激励?钱老师课上一一为学员进行了解答。通过以新员工的四个心态周期的分析做铺垫,钱老师像一位知心朋友,教会学员们如何从职场“模糊人”变为“清醒人”,“被动人”变为“主动人”,“消极人”变为“积极人”。通过让学员们进行“性格测试”,让大家更加了解自己,通过课堂上的行动学习,让大家学会要从基本的事务思维出发,学会范本思维,养成流程思维,最终获得战略思维!