2022年5月21日，苏文电能科技股份有限公司邀请南京佑佐首席培训师钱焱教授为其公司一线员工带去了为期一天的《管理沟通训练营》课程，旨在改变管理层与员工之间“沟而不通”的现象，转变为高效沟通。
钱老师根据企业的实际情况，在设计课程时加入了大家感兴趣的心理学元素。课程分为三个模块，一、管理沟通的核心原则。首先确定本次的沟通目标，其次我们在沟通中传递了哪些信息，最后培养闭环思维，做到每次沟通闭环。针对苏文电能95后职工较多，钱老师还带领了学员互动研讨，可以从工作激励、情感激励和目标激励三个方面激发年轻员工潜能。二、成为教练型沟通高手。沟通中最需要的能力训练是听和说。学会聆听和共情回应。三、知己知彼的沟通策略。针对不同性格的人采取不同的沟通策略。
钱焱教授知识储备深厚，实践经验丰富，思维敏捷，风趣幽默，赢得学员掌声阵阵。通过一天的学习和探讨，苏文电能的小伙伴们掌握了高效沟通的技巧，相信他们之后会成为沟通高手！