2026年4月21日，由佑佐心理发展研究院钱焱博士主讲的《优势领导力工作坊》在科华公司圆满落幕。本次内训课程的亮点在于：全程结合佑佐自主研发的“未来优势力测评”软件，为每一位管理者提供精准的个人优势报告，真正实现“用数据说话，用优势带队”。

课程核心：优势力测评 + 工作坊深度结合

不同于传统管理课程依赖通用理论，本次工作坊以佑佐未来优势力测评（UjoyFRS）为起点，围绕四大维度、24项核心才干，帮助管理者：

发现优势：通过科学测评，识别自己在心理力量、关系引力、思维模式、执行效能四个维度的自然优势结构

认领优势：深度解读个人报告，理解“自我调节”“信念”“前瞻”“坚韧”等核心才干的真实表达

应用优势：将个人才干与团队角色、管理场景精准对齐，找到“不太费力却能产生较大结果”的领导方式

现场精彩瞬间

快问快答：学员在四大维度中快速定位自己的突出领域，现场分享真实工作场景中的优势体现

才干组合练习：通过“情景卡片+才干卡”互动，学员发现“原来我的两个才干组合在一起，会产生这样的化学反应”

团队优势画布：小组共创，将个人优势映射到团队角色，形成“优势互补地图”