在当代快节奏的职场环境中，结构化思维的优越性与重要性愈发凸显。结构化思维能促使人对事物的认知思考有序化，形成特定框架，在面对问题时能够更佳得心应手、有条不紊地整理、分析和解决问题，同时能够清晰、有序地表达自己的想法和观点。结构化思维不仅有助于提高工作效率，还能够帮助员工更好地规划和执行任务，减少错误和混乱，增强创造力和创新性思维。
为了系统提升员工的思维能力、更新迭代思维结构，2023年9月21日，南瑞集团2023年本部骨干员工培训班第二天，特邀请南京佑佐资深培训师徐洪江老师，为其集团内部骨干员工带来主题《结构化思维》的课程分享。
在本次内训课程中，徐老师凭借其丰富的实践经验和卓越的教学能力，从理解、构建、剖析到运用，教授了结构化思维的基本原则。徐老师的课堂充满了启发和洞见，深入浅出地讲述了如何运用结构化思维来拆解问题、整理信息、推理逻辑等等。徐老师的讲解严谨不失风趣，引人入胜，使学员们轻松理解了这一复杂的概念，掌握了结构化思维的内在机理。徐老师还通过实际案例和练习，帮助学员们将结构化思维技巧应用到实际工作中，提高了他们的问题解决能力。
经过课程的学习和实践，学员们都表现出了明显的进步。他们在工作中更注重细节和条理，能够更有效地分析问题，提出解决方案。许多学员表示，在徐老师的课堂上，他们不仅学到了结构化思维的技巧，还收获了新的思考方式和工作方法。这次内训课程激发了学员们的创造力，帮助他们更好地应对了职场中的挑战。
通过这次一天内训，学员们都表示不仅提高了结构化思维的能力，也加强了团队的合作和创新能力，在未来的工作中，更有信心实现出色的成绩。同时大家也期待更多精彩的课程分享！